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標題:
健康銀齡獎
獎項精神
職場積極推動中高齡(45 歲以上)員工健康保護及健康促進工作,評估中高齡員工健康需求、建立健康保護與健康促進制度,並建構友善的支持性環境等,各項作為具創意且成效卓著。
文章資料
112年度-寶一科技股份有限公司.pdf
112年度-達和環保服務股份有限公司永康垃圾資源回收 ( 焚化 ) 廠.pdf
112年度-美律實業股份有限公司.pdf
112年度-均豪精密工業股份有限公司中科廠.pdf
111年度-台灣化學纖維股份有限公司彰化廠.pdf
111年度-台弟工業股份有限公司.pdf
109年度-矽格股份有限公司中興廠.pdf
109年度-台灣世曦工程顧問股份有限公司.pdf
108年度-台灣電力股份有限公司高雄區營業處.pdf