職場健康促進表現計分表
衛生福利部國民健康署
職場健康促進表現計分表
111年計分表調整中，預計於4月1日起開放填答
職場推動健康促進可以促進員工健康，增進生產力，提升國家競爭力，各國政府與企業均積極推廣。國民健康署積極推動職場健康促進計畫多年，雖然已經有超過兩萬家職場響應推動，並獲得認證，然而國內企業以中小型居多，多數以為自己在人力、物力尚不足以實施職場健康促進計畫，實際上只要妥善應用好的策略與適度的人力、物力就可以開始推動；只要落實執行，就可以獲得成效。
本計分表是一個檢核工具，希望藉由各事業單位逐項自我檢視查核的方式，了解自己單位目前的健康促進表現，以及需要精進之處。（線上填答：
https://health.hpa.gov.tw
）
註：
1. 本表建議由職場健康促進推動人員們（如人資、總務、職業安全衛生人員、職業健康服務人員、健康管理人員…等）或雇主等人共同檢視以及填答。
2. 本表嚴守保密原則，僅用於職場自我評估及健康促進相關推動政策參考，並提供本署未來規劃事業單位資源之依據，敬請安心填答。
衛生福利部國民健康署 敬上
【本計分表係國民健康署委託北區健康職場推動中心（臺北醫學大學）發展及統計分析，如有填寫相關問題，請洽詢該中心服務電話：02-27361661轉6521，謝謝。】（本項經費由菸品健康福利捐支應）
壹、基本資料
事業單位名稱(必填)
統一編號
(若無則免填)
公司地址(必填)
輸入公司地址
公司地址 縣市(必填)
縣市
臺北市
宜蘭縣
基隆市
新北市
苗栗縣
桃園市
新竹市
新竹縣
臺中市
南投縣
彰化縣
雲林縣
嘉義市
嘉義縣
臺南市
高雄市
澎湖縣
花蓮縣
屏東縣
臺東縣
金門縣
連江縣
公司地址 鄉鎮(必填)
鄉鎮
行業別(必填)
選擇行業別
(01)農林漁牧業;
(06)營造工程業;
(11)金融及保險業;
(16)教育業;
(02)礦業及土石採取業;
(07)批發及零售業;
(12)不動產業;
(17)醫療保健及社會工作服務業;
(03)製造業;
(08)運輸倉儲業;
(13)專業.科學及技術服務業;
(18)藝術、娛樂及休閒服務業;
(04)電力及燃氣供應業;
(09)住宿及餐飲業;
(14)支援服務業;
(19)其他服務業
(05)用水供應及污染整治業;
(10)出版影音及資通訊業;
(15)公共行政及國防、強制性社會安全;
填答人
填答人基本資料
姓名(必填)
：
部門
：
職稱
：
電話（手機）(必填)
：
傳真
：
E-mail(必填)
：
員工人口學調查
員工人口資料
男性員工人數(必填)
：
；
女性員工人數(必填)
：
；
合計(必填)
：
人
30歲以下的人數
：
；
31-44歲的人數
：
；
45-64歲的人數
：
；
65歲以上的人數
：
；
五年內是否獲得國民健康署健康職場認證標章及獎項(必填)
健康職場認證標章及獎項認證參與狀況
未曾參與認證
認證輔導中或申請中
國民健康署健康職場認證標章－菸害防制標章(104年起已停止發放)
國民健康署健康職場認證標章－健康啟動標章
國民健康署健康職場認證標章－健康促進標章
不知道/不清楚
選項 曾獲得過國民健康署全國績優職場獎項
曾獲得過國民健康署全國績優職場獎項
是否接受過國民健康署健康職場推動中心輔導（如訪視、講座、體適能等）(必填)
健康職場推動中心輔導狀況
選項 有接受過國民健康署健康職場推動中心輔導
有
；
民國
年
選項 無接受過國民健康署健康職場推動中心輔導
無
貳、職場健康促進表現計分表評比項目
此區所有選項皆為必填，請務必完整填寫!
議題
題目
一、職場健康政策與計畫（15分）
政策與計畫
1. 貴單位高階主管是否大力支持健康促進（包含健康管理、健康服務及健康生活）計畫與活動？（2分）
※高階主管是否有宣示支持、或給予經費、或實際參與計畫與活動，若有則請勾選「是」。
是
否
2. 貴單位政策或願景是否涵蓋員工健康？（2分）
※舉例：員工是本公司最寶貴的資產，健康的員工是公司成功的重要基礎。本公司致力於營造安全舒適、友善的工作環境，並視員工的健康為企業邁向成功及永續發展的關鍵要素。
是
否
3. 貴單位是否有指定人員推動健康促進（包含健康管理、健康服務及健康生活）相關業務？（2分）
是
否
4. 貴單位是否成立相關推動小組（委員會）推動健康促進（包含健康管理、健康服務及健康生活）相關業務？（3分）
是
否
5. 貴單位是否有擬訂年度健康促進計畫？（2分）
是
否
6. 貴單位是否確實執行健康促進（包含健康管理、健康服務及健康生活）計畫，執行各項活動？（2分）
是
否
7. 貴單位是否有編列促進身心健康相關計畫或活動經費？（健康檢查費用除外）（2分）
※包含健康生活（飲食、運動、睡眠、紓壓、菸檳酒戒治、休閒旅遊等）、慢性與傳染性疾病防治，不論經費編列於哪個單位，由公司辦理、社團活動或補助個人皆可計入。
是
否
二、 職場健康需求評估（10分）
需求評估
8. 貴單位是否實施員工健康檢查？（3分）
是
否
9. 貴單位是否分析員工健檢結果，並依員工健康狀況追蹤管理？（2分）
是
否
10. 貴單位是否調查員工健康相關需求（利用問卷、觀察員工作業方式、訪談或其他方式收集資料）？（2分）
是
否
11. 貴單位是否依據員工健康需求調查結果，提供相關健康促進活動？（3分）
是
否
三、健康促進活動（50分）
身體活動
12. 貴單位是否推動職場健康操（是指上、下午時間或上班前、下班前，大部分員工都會參與且時間達10分鐘以上，並且至少每週一次以上）？（3分）
是
否
13. 貴單位是否為員工提供其他增加身體活動之計畫（如：爬樓梯運動、辦理運動課程…等）或獎勵措施？（2分）
是
否
健康飲食
14. 貴單位是否在“職場內部餐廳、福利社、自動販賣機等地方進行熱量標示”或“於內部網頁、公布欄等處提供健康飲食宣導、優良衛生餐盒推薦名單、我的健康餐盤、食品熱量標示宣導”？如有執行其中一種以上者方可勾選「是」，皆未執行者請勾選「否」。（3分）
是
否
15. 貴單位是否於會議期間，基於健康考量，提供水果、白開水或無糖飲料取代點心與含糖飲料？（3分）
是
否
16. 貴單位是否向員工宣導健康飲食（每日三蔬二果/均衡飲食/使用碘鹽）、健康烹調等相關知能？（2分）
是
否
健康體位管理
17. 貴單位是否在定點提供員工量測體重或體脂之設備？（2分）
是
否
18. 貴單位是否有向員工宣導體重管理及肥胖風險等相關知識？（2分）
是
否
健康體位管理
19. 貴單位是否調查員工吸菸率或了解員工吸菸情形？（2分）
是
否
20. 貴單位是否安排菸害防制相關活動（包括菸害宣導與戒菸活動等）或提供戒菸門診資訊？（3分）
※有辦理“戒菸活動”或“菸害宣導”者方可勾選「是」。如貴單位無人吸菸，也請勾選「是」，皆未執行者請勾選「否」。
是
否
21. 貴單位是否調查員工嚼檳率或了解員工嚼食檳榔情形？（2分）
是
否
22. 貴單位是否安排檳榔防制相關活動（包括檳榔危害宣導與戒檳活動等）或提供戒檳門診資訊？（3分）
※有辦理“戒檳活動”或”檳榔危害宣導”者請勾選「是」。如貴單位無人嚼食檳榔，也請勾選「是」，皆未執行者請勾選「否」。
是
否
四癌篩檢
23. 貴單位是否有將乳癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理？（1分）
※受檢條件：45-69歲婦女或40-44歲二等血親內曾罹患乳癌之婦女，每2年1次。
※如貴單位有意願辦理，但無人符合乳癌篩檢條件，請勾選「是」，未執行者請勾選「否」。
是
否
24. 貴單位是否有將大腸癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理？（1分）
※受檢條件：50-75歲民眾，每2年1次。
※如貴單位有意願辦理，但無人符合大腸癌篩檢條件，請勾選「是」，未執行者請勾選「否」。
是
否
25. 貴單位是否有將子宮頸篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理？（1分）
※受檢條件：30歲以上婦女，每3年1次。
※如貴單位有意願辦理，但無人符合子宮頸癌篩檢條件，請勾選「是」，未執行者請勾選「否」。
是
否
26. 貴單位是否有將口腔癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理？（1分）
※受檢條件：30歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）或吸菸者、18歲以上有嚼檳榔（含已戒檳榔）原住民，每2年1次。
※如貴單位有意願辦理，但無人符合口腔癌篩檢條件，請勾選「是」，未執行者請勾選「否」。
是
否
成人預防保健
27. 貴單位是否向員工宣導使用國民健康署提供之成人預防保健「健康加值」方案？（2分）
※成人預防保健「健康加值」方案：為維護中高齡者健康，早期發現慢性病、早期介入及治療，國民健康署提供40歲以上未滿65歲民眾每3年1次、55歲以上原住民、罹患小兒麻痺且年在35歲以上者、65歲以上民眾每年1次成人健康檢查。服務內容包括身體檢查、血液生化檢查、腎功能檢查及健康諮詢等項目。
是
否
慢性疾病管理
28. 貴單位是否有向員工宣導預防慢性疾病（如：高血壓、高血脂、高膽固醇、心血管疾病、糖尿病…等）相關知識？（3分）
是
否
29. 貴單位是否設置血壓計供員工自主量測？（2分）
是
否
30. 貴單位是否鼓勵員工定期量測體重、體脂、血壓，並養成自我健康管理之習慣？（3分）
※如鼓勵員工定期量測「體重」、「體脂」或「血壓」，且養成自我健康管理習慣（定期記錄個人健康數據）者，方可勾選「是」；僅有量測其中一種，但未有定期記錄者，請選「否」；皆未執行者亦請勾選「否」。
是
否
孕產婦友善職場
31. 貴單位是否提供懷孕或產後的員工健康保護與促進相關措施？（如：設置哺集乳室鼓勵母乳哺育、孕婦優先車位、調整孕產婦之工作內容、避免孕產婦從事危險工作…等）（3分）
※除「設置哺集乳室」和「調整孕產婦之工作內容」外，另有執行其他女性員工健康保護與促進相關措施者，方可勾選「是」；除前述兩項以外皆未執行者，請勾選「否」。
是
否
心理健康促進
32. 貴單位一般員工（非主管）是否有意見表達和參與決策的機會？（2分）
※例如：工會、勞資會議、與高階主管有約或員工信箱等。
是
否
33. 貴單位是否辦理心理健康促進課程或宣導（如正念、工作壓力紓解、溝通管理、退休生涯規劃…等）？（2分）
是
否
34. 貴單位是否重視員工的工作生活平衡，提供彈性工時或鼓勵員工健康休閒活動？（2分）
是
否
四、健康工作環境（20分）
生理健康工作環境
35. 貴單位之辦公及作業場所是否符合室內空氣品質標準（二氧化碳濃度1000ppm以下）？（2分）
※若容易感覺室內空氣不流通造成嗜睡、頭暈、悶熱或過冷，或是空氣中有異味刺激眼睛、鼻子、咽喉…等則請勾選「否」。
是
否
36. 貴單位辦公及作業場所是否符合工作場所採光照明標準（300lux以上）？（2分）
※若容易感覺辦公空間光線昏暗或過亮，導致造成眼睛疲勞，眼球各種不適反應…等則請勾選「否」。
是
否
37. 貴單位辦公場所是否符合工作場所噪音管制標準（85dBA以下）？（2分）
※若容易受到生產作業、施工…之噪音影響工作效率，請勾選「否」。
是
否
38. 貴單位是否提供員工充足、乾淨的飲水，並保養相關設備？（2分）
是
否
39. 貴單位的環境設施（如：桌椅高度、座位空間、工作機台高度、常用物品放置等）是否考量員工身高、體型等人因工程因素？（3分）
是
否
40. 貴單位是否建置有利於員工身體活動的支持性環境（如：樓梯寬敞明亮並有鼓勵爬樓梯標語、規劃鄰近健走步道、設置自行車置放區、設有球場、健身設施或韻律教室、或補助員工利用外部運動設施或課程等）？（3分）
※執行二項（含）以上有利於員工身體活動的支持性環境政策者，方可勾選「是」；僅執行一項或皆未執行者，請勾選「否」。
是
否
41. 貴單位是否提供員工食品準備或儲藏設備（如：冰箱、蒸飯箱、微波爐…等），以利員工自備餐食？（3分）
是
否
42. 貴單位是否有設置合宜的吸菸區（包括戶外及菸害防制法許可設置之室內吸菸區）或全面禁菸？（1分）
是
否
43. 貴單位是否設置AED（自動體外心臟去顫器），以利急性心血管疾病之緊急救護？（2分）
※如貴單位與同棟大樓內其他企業共用設備，且員工完成CPR+AED教育訓練者，請勾選「是」。
是
否
五、企業社區參與（5分）
※企業各項健康促進、健康管理與健康服務活動是否推廣（或考量）員工眷屬、承攬商、社區等？
舉例一：在廠區辦理健康講座、四癌篩檢活動號召社區/員工眷屬/承攬商一同參與。
舉例二：員工眷屬或承攬商也能參與健康講座、優惠價格體檢、員工旅遊、利用醫師臨場服務或諮詢、使用特約運動中心/課程…等。
社區參與
44. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋員工眷屬及/或退休員工？（2分）
是
否
45. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋承攬商及/或關係企業？（2分）
是
否
46. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋社區民眾及/或顧客？（1分）
是
否
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