職場健康促進表現計分表

衛生福利部國民健康署
職場健康促進表現計分表

職場推動健康促進可以促進員工健康,增進生產力,提升國家競爭力,各國政府與企業均積極推廣。國民健康署積極推動職場健康促進計畫多年,雖然已經有超過兩萬家職場響應推動,並獲得認證,然而國內企業以中小型居多,多數以為自己在人力、物力尚不足以實施職場健康促進計畫,實際上只要妥善應用好的策略與適度的人力、物力就可以開始推動;只要落實執行,就可以獲得成效。

本計分表是一個檢核工具,希望藉由各事業單位逐項自我檢視查核的方式,了解自己單位目前的健康促進表現,以及需要精進之處。(線上填答:https://health.hpa.gov.tw

註:
1. 本表建議由職場健康促進推動人員們(如人資、總務、職業安全衛生人員、職業健康服務人員、健康管理人員…等)或雇主等人共同檢視以及填答。
2. 本表嚴守保密原則,僅用於職場自我評估及健康促進相關推動政策參考,並提供本署未來規劃事業單位資源之依據,敬請安心填答。

衛生福利部國民健康署 敬上

【本計分表係國民健康署委託北區健康職場推動中心(臺北醫學大學)發展及統計分析,如有填寫相關問題,請洽詢該中心服務電話:02-27361661轉6521,謝謝。】(本項經費由菸品健康福利捐支應)

壹、基本資料
事業單位名稱
統一編號
(若無則免填)
公司地址
行業別



填答人 姓名: 部門: 職稱:
電話(手機): 傳真: E-mail:
員工人口學調查
男性員工人數:; 女性員工人數:; 合計:
30歲以下的人數:; 31-44歲的人數:; 45-64歲的人數:; 65歲以上的人數:
五年內是否獲得國民健康署健康職場認證標章及獎項




是否接受過國民健康署健康職場推動中心輔導(如訪視、講座、體適能等) ;民國
貳、職場健康促進表現計分表評比項目
議題 題目  
一、職場健康政策與計畫(15分)
政策與計畫 1. 貴單位高階主管是否大力支持健康促進(包含健康管理、健康服務及健康生活)計畫與活動?(2分)
※高階主管是否有宣示支持、或給予經費、或實際參與計畫與活動,若有則請勾選「是」。
2. 貴單位政策或願景是否涵蓋員工健康?(2分)
※舉例:員工是本公司最寶貴的資產,健康的員工是公司成功的重要基礎。本公司致力於營造安全舒適、友善的工作環境,並視員工的健康為企業邁向成功及永續發展的關鍵要素。
3. 貴單位是否有指定人員推動健康促進(包含健康管理、健康服務及健康生活)相關業務?(2分)
4. 貴單位是否成立相關推動小組(委員會)推動健康促進(包含健康管理、健康服務及健康生活)相關業務?(3分)
5. 貴單位是否有擬訂年度健康促進計畫?(2分)
6. 貴單位是否確實執行健康促進(包含健康管理、健康服務及健康生活)計畫,執行各項活動?(2分)
7. 貴單位是否有編列促進身心健康相關計畫或活動經費?(健康檢查費用除外)(2分)
※包含健康生活(飲食、運動、睡眠、紓壓、菸檳酒戒治、休閒旅遊等)、慢性與傳染性疾病防治,不論經費編列於哪個單位,由公司辦理、社團活動或補助個人皆可計入。
二、 職場健康需求評估(10分)
需求評估 8. 貴單位是否實施員工健康檢查?(3分)
9. 貴單位是否分析員工健檢結果,並依員工健康狀況追蹤管理?(2分)
10. 貴單位是否調查員工健康相關需求(利用問卷、觀察員工作業方式、訪談或其他方式收集資料)?(2分)
11. 貴單位是否依據員工健康需求調查結果,提供相關健康促進活動?(3分)
三、健康促進活動(50分)
身體活動 12. 貴單位是否推動職場健康操(是指上、下午時間或上班前、下班前,大部分員工都會參與且時間達10分鐘以上,並且至少每週一次以上)?(3分)
13. 貴單位是否為員工提供其他增加身體活動之計畫(如:爬樓梯運動、辦理運動課程…等)或獎勵措施?(2分)
健康飲食 14. 貴單位是否在“職場內部餐廳、福利社、自動販賣機等地方進行熱量標示”或“於內部網頁、公布欄等處提供健康飲食宣導、優良衛生餐盒推薦名單、我的健康餐盤、食品熱量標示宣導”?如有執行其中一種以上者方可勾選「是」,皆未執行者請勾選「否」。(3分)
15. 貴單位是否於會議期間,基於健康考量,提供水果、白開水或無糖飲料取代點心與含糖飲料?(3分)
16. 貴單位是否向員工宣導健康飲食(每日三蔬二果/均衡飲食/使用碘鹽)、健康烹調等相關知能?(2分)
健康體位管理 17. 貴單位是否在定點提供員工量測體重或體脂之設備?(2分)
18. 貴單位是否有向員工宣導體重管理及肥胖風險等相關知識?(2分)
健康體位管理 19. 貴單位是否調查員工吸菸率或了解員工吸菸情形?(2分)
20. 貴單位是否安排菸害防制相關活動(包括菸害宣導與戒菸活動等)或提供戒菸門診資訊?(3分)
※有辦理“戒菸活動”或“菸害宣導”者方可勾選「是」。如貴單位無人吸菸,也請勾選「是」,皆未執行者請勾選「否」。
21. 貴單位是否調查員工嚼檳率或了解員工嚼食檳榔情形?(2分)
22. 貴單位是否安排檳榔防制相關活動(包括檳榔危害宣導與戒檳活動等)或提供戒檳門診資訊?(3分)
※有辦理“戒檳活動”或”檳榔危害宣導”者請勾選「是」。如貴單位無人嚼食檳榔,也請勾選「是」,皆未執行者請勾選「否」。
四癌篩檢 23. 貴單位是否有將乳癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理?(1分)
※受檢條件:45-69歲婦女或40-44歲二等血親內曾罹患乳癌之婦女,每2年1次。
※如貴單位有意願辦理,但無人符合乳癌篩檢條件,請勾選「是」,未執行者請勾選「否」。
24. 貴單位是否有將大腸癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理?(1分)
※受檢條件:50-75歲民眾,每2年1次。
※如貴單位有意願辦理,但無人符合大腸癌篩檢條件,請勾選「是」,未執行者請勾選「否」。
25. 貴單位是否有將子宮頸篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理?(1分)
※受檢條件:30歲以上婦女,每3年1次。
※如貴單位有意願辦理,但無人符合子宮頸癌篩檢條件,請勾選「是」,未執行者請勾選「否」。
26. 貴單位是否有將口腔癌篩檢併入健檢辦理或與衛生局所合作辦理?(1分)
※受檢條件:30歲以上有嚼檳榔(含已戒檳榔)或吸菸者、18歲以上有嚼檳榔(含已戒檳榔)原住民,每2年1次。
※如貴單位有意願辦理,但無人符合口腔癌篩檢條件,請勾選「是」,未執行者請勾選「否」。
成人預防保健 27. 貴單位是否向員工宣導使用國民健康署提供之成人預防保健「健康加值」方案?(2分)
※成人預防保健「健康加值」方案:為維護中高齡者健康,早期發現慢性病、早期介入及治療,國民健康署提供40歲以上未滿65歲民眾每3年1次、55歲以上原住民、罹患小兒麻痺且年在35歲以上者、65歲以上民眾每年1次成人健康檢查。服務內容包括身體檢查、血液生化檢查、腎功能檢查及健康諮詢等項目。
慢性疾病管理 28. 貴單位是否有向員工宣導預防慢性疾病(如:高血壓、高血脂、高膽固醇、心血管疾病、糖尿病…等)相關知識?(3分)
29. 貴單位是否設置血壓計供員工自主量測?(2分)
30. 貴單位是否鼓勵員工定期量測體重、體脂、血壓,並養成自我健康管理之習慣?(3分)
※如鼓勵員工定期量測「體重」、「體脂」或「血壓」,且養成自我健康管理習慣(定期記錄個人健康數據)者,方可勾選「是」;僅有量測其中一種,但未有定期記錄者,請選「否」;皆未執行者亦請勾選「否」。
孕產婦友善職場 31. 貴單位是否提供懷孕或產後的員工健康保護與促進相關措施?(如:設置哺集乳室鼓勵母乳哺育、孕婦優先車位、調整孕產婦之工作內容、避免孕產婦從事危險工作…等)(3分)
※除「設置哺集乳室」和「調整孕產婦之工作內容」外,另有執行其他女性員工健康保護與促進相關措施者,方可勾選「是」;除前述兩項以外皆未執行者,請勾選「否」。
心理健康促進 32. 貴單位一般員工(非主管)是否有意見表達和參與決策的機會?(2分)
※例如:工會、勞資會議、與高階主管有約或員工信箱等。
33. 貴單位是否辦理心理健康促進課程或宣導(如正念、工作壓力紓解、溝通管理、退休生涯規劃…等)?(2分)
34. 貴單位是否重視員工的工作生活平衡,提供彈性工時或鼓勵員工健康休閒活動?(2分)
四、健康工作環境(20分)
生理健康工作環境 35. 貴單位之辦公及作業場所是否符合室內空氣品質標準(二氧化碳濃度1000ppm以下)?(2分)
※若容易感覺室內空氣不流通造成嗜睡、頭暈、悶熱或過冷,或是空氣中有異味刺激眼睛、鼻子、咽喉…等則請勾選「否」。
36. 貴單位辦公及作業場所是否符合工作場所採光照明標準(300lux以上)?(2分)
※若容易感覺辦公空間光線昏暗或過亮,導致造成眼睛疲勞,眼球各種不適反應…等則請勾選「否」。
37. 貴單位辦公場所是否符合工作場所噪音管制標準(85dBA以下)?(2分)
※若容易受到生產作業、施工…之噪音影響工作效率,請勾選「否」。
38. 貴單位是否提供員工充足、乾淨的飲水,並保養相關設備?(2分)
39. 貴單位的環境設施(如:桌椅高度、座位空間、工作機台高度、常用物品放置等)是否考量員工身高、體型等人因工程因素?(3分)
40. 貴單位是否建置有利於員工身體活動的支持性環境(如:樓梯寬敞明亮並有鼓勵爬樓梯標語、規劃鄰近健走步道、設置自行車置放區、設有球場、健身設施或韻律教室、或補助員工利用外部運動設施或課程等)?(3分)
※執行二項(含)以上有利於員工身體活動的支持性環境政策者,方可勾選「是」;僅執行一項或皆未執行者,請勾選「否」。
41. 貴單位是否提供員工食品準備或儲藏設備(如:冰箱、蒸飯箱、微波爐…等),以利員工自備餐食?(3分)
42. 貴單位是否有設置合宜的吸菸區(包括戶外及菸害防制法許可設置之室內吸菸區)或全面禁菸?(1分)
43. 貴單位是否設置AED(自動體外心臟去顫器),以利急性心血管疾病之緊急救護?(2分)
※如貴單位與同棟大樓內其他企業共用設備,且員工完成CPR+AED教育訓練者,請勾選「是」。
五、企業社區參與(5分)
※企業各項健康促進、健康管理與健康服務活動是否推廣(或考量)員工眷屬、承攬商、社區等?
舉例一:在廠區辦理健康講座、四癌篩檢活動號召社區/員工眷屬/承攬商一同參與。
舉例二:員工眷屬或承攬商也能參與健康講座、優惠價格體檢、員工旅遊、利用醫師臨場服務或諮詢、使用特約運動中心/課程…等。
社區參與 44. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋員工眷屬及/或退休員工?(2分)
45. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋承攬商及/或關係企業?(2分)
46. 貴單位之健康促進計畫或活動是否涵蓋社區民眾及/或顧客?(1分)