#安心健康的美好生活
【企業健康精神】
永豐餘消費品實業股份有限公司秉持「人是公司的核心價值，安全健康不容妥協」的企業承諾，循序漸進推動職場健康促進活動，藉由各項健康管理與健康促進活動，養成員工健康的生活習慣，打造幸福的健康職場，讓同仁樂在工作之餘，還能改善身體健康狀況並提升工作品質。
【職場健康促進推動特色】
- 每兩年一次的年度健康檢查，由廠醫依據廠區特性、同仁平均年齡等因素，於健康檢查時增加心電圖、腹部超音波、癌症篩檢等項目，並關注中高齡同仁身體狀況。每年度依據報告異常數據分析後規劃各類型主題健康促進活動，並持續辦理健康體位系列活動，致力於降低同仁之健康問題。歷年來異常率雖無大幅度下降，但從緩降的異常率中可顯示出同仁持續朝向健康生活邁進。健康體位促進活動利用集點的活動辦法，涵括各類各樣的健康活動，讓集點項目不僅限於公司內參與，平時在生活中參加的各類健康活動，都是可以集點的項目，無形中讓人員建立良好的生活型態，參與更多的健康活動，累積無價的健康資產，使人員養成為自己的健康把關，以達到健康促進生活化之目的。
- 積極推動預防肌肉骨骼傷病之評估及改善，2015年、2017年偕同中區健康服務中心執行人因工程輔導專案，2018年起搭配每兩年定期健康檢查活動時填寫肌肉骨骼症狀調查表，進行分析評估及危害分級，並建立追蹤管控一覽表，配合廠內各單位持續進行人因工程改善案並且持續追蹤關懷人員痠痛不適改善進度。2018年起從簡易改善開始，2020年後更著力於進階工程改善，積極運用人因工程相關知識設計工具、自動化設計、調整作業內容以及改善工作環境，以消除工作場所因人因工程危害導致肌肉骨骼傷病，同時增進員工的安全、舒適與效率。
【未來展望】
健康促進是一條不斷往前的路，循序漸進推動職場健康促進活動，藉由各項健康管理與健康促進活動，養成員工健康的生活習慣，打造幸福的健康職場。未來將繼續朝向「落實員工每週運動習慣養成」、「持續推動全員健康計畫」的方向規劃各類型的健康促進活動，持續強化同仁掌握自我健康管理及改善策略，積極營造安全、健康、舒適、友善的工作環境。
