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績優職場成果分享

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113年健康管理獎-日月光半導體製造股份有限公司高雄廠區

#「智·未來,醫·安心」 - AI智能醫療,讓健康更安心。
【企業健康精神】
日月光堅持「以人為本」理念,我們的成功不僅來自科技和創新,更來自每位員工的活力與健康。公司推動各項健康管理計畫,無論是AI智能管理系統、健康管理計畫、健康檢查,或提供健康知識,日月光始終伴隨每一位員工的成長,為企業的進步提供堅實的支持,並積極參與公益,回饋社群,創造共榮價值。
【職場健康促進推動特色】 
一、專業健康管理團隊_數位時代來臨
由各單位健康團隊共同合作,進行工時管控、工時關懷、風險監控及健康關懷以打造健康職場。透過各單位的橫向聯繫,可即時了解員工健康狀況及需求,落實全方位健康管理。因應數位時代來臨,公司也自行研發MetaBI系統及AI智能健康管家,可即時了解全廠員工健康指標,進行健康問題分析。AI智能健康管家更提供健康衛教資料查詢、健康促進活動推播,快速提供健康醫療諮詢,使員工可掌握全方位的健康管理。
二、永續健康職場_多元活動啟動
1.戒菸救健康、無菸日月光:
配合國健署菸害防制推廣,透過臨場走訪,由戒菸服務醫師及戒菸衛教師深入廠區,提供員工及供應商戒菸服務及口腔黏膜篩檢,共計服務18,559人次。2024年吸菸率已由18%降至14%。
2.肌勵健康職場:
自購科技體適能儀器,進行數據化健康管理。累計共920人參與。透過專業儀器檢測及分析,發現年齡45-64歲男女性普遍握力及心肺耐力不足,並由專業醫療團隊提供切合實際的個人改善計畫,提升員工健康力!
3.數位健康體位管理:
2023年起推動減重運動APP,提供即時運動指標,內建多樣運動挑戰模式,激勵突破自我,實現健康與瘦身的雙重目標。2024年共835人參與,總減重8105.3公斤,燃燒4,919,820卡,減少碳排量23,031公斤。
三、健康知識力提升_健康文化養成
為提升員工健康意識,透過主題健康月活動、闖關活動、健康電子報及預防醫學推動,由廠區護理師與員工以互動方式進行活動辦理,以加深員工印象,共計觸及13萬人次員工。
四、健康篩檢網_點亮健康人生
為落實預防醫學推廣,公司自購與醫學中心同級醫療設備,提供超音波檢查及雙能量X光吸收儀(DXA)篩檢。為貼近員工,特邀外部院所啟動醫療巡迴車到棟四癌篩檢服務,共計辦理74場,觸及1萬多人次。
【未來展望】
日月光高雄廠以智慧健康管理方式,多元醫療資源提供,使員工隨時掌握健康狀況。為持續營造健康職場文化,2025年將由公司高階主管帶領啟動健康職場活動,並進行無菸職場宣示,全心致力打造健康工作場域,確保員工在健康安全的環境中工作,並以永續經營為核心,持續打造永續健康職場。
認證及績優活動秘書處
(社團法人中華民國工業安全衛生協會)
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