#運動together，健康forever
【企業健康精神】
林口長庚紀念醫院自1978年創設以來，即秉持「人本濟世」、「病人優先」、「平民化醫療」的服務精神，以提供高品質醫療救治病人為最優先，以「促進全民健康」為使命，在醫療服務、教學與研究上，展現領導地位，同時也在生活的每個面向用心為員工創造真正的幸福。
我們致力於營造幸福友善的工作職場，照護每一位同仁。「運動Together，健康Forever」，強化員工自主健康管理意識，讓員工健康獲得照顧，直接發揮工作效能，以「健康職場」為目標持續努力。
【職場健康促進推動特色】
一、推動「員工健康促進運動計畫」
自2014年起，獲體系決策會主委、總執行長、院長等支持，整合家庭醫學、復健等內部專家，並借重國立體育大學運動保健系，組成跨領域多專業團隊，每年參與達16,579人次、累計高達161,251人次。
二、創造全方位員工運動環境與措施
1.五星級運動空間與休憩環境：設有214坪員工文康中心，包含韻律、飛輪、重訓器材等室內訓練空間與設備，及室外籃球、壁球設施，提供三班人員皆可使用之時段讓全員參與。
2.強化e-health，智能化掌握員工健康：
(1)增設長庚即時通「員工健康促進計畫服務頻道」，提供最即時的資訊及互動管道，並建置專屬網頁，查閱檢測與課程資訊、歷年體能檢測結果。
(2)導入人工智慧，精準健康促進：運用「穿戴式裝置」及「心電圖紀錄器」，掌握及監控各項身體指數。
(3)推動線上課程：自疫情起推動線上課程，達「運動不打烊、防疫我最強」目標，並導入「AR Uniigym(互動體感健身APP)」，提供免費線上課程，讓同仁不受時間、環境限制，滿足運動與訓練需求。
3.辦理運動競賽及成果發表：舉辦年度競賽及成果分享，自2019年起累計3,127人次參與，投入經費累計約達128萬元。
4.活動擴及員眷，動靜皆宜：如永慶盃路跑、院內電影欣賞等，自2019年起總計投入2,980萬元、55,668人次參與。
【未來展望】
林口長庚紀念醫院期許未來持續規劃開發各種多元活動及參與管道，深入了解同仁需求，讓健康促進更加「普及」也「精準」；並透過職業安全衛生管理系統的管理循環模式，精進職業傷病預防及改善，全面研發及引入符合人因工程的設備措施，降低員工肌肉骨骼傷害，達到「健康工作，快樂生活」的目標。
