110年-10月-活力躍動獎-璨揚企業股份有限公司

#健康璨揚、攜手挺力

【企業健康精神】
董事長常說：「有時間運動、就沒有時間生病」。提供多樣的運動體驗給同仁，讓同仁可以正視自己的健康，意外培養出璨揚人特有的挑戰精神與團隊情感的附加價值，足以驗證「一個人可以走得快，但一群人可以走得遠」真理。

【職場健康促進推動特色】
一、高階主管大力支持：

董事長及高階主管身體力行參與健康促進活動，更常於動員月會、季刊等與同仁分享健康經驗，帶動公司全員運動風氣，也促使同仁間團隊合作精神。

二、工欲善其事，必先利其器

2014年起陸續贈送全體員工相關登山背包、登山杖、護具、頭巾、毛巾，還有居家保健器材-血壓機、體脂計、血糖機，從實體用品著手表達對同仁的健康重視。

三、運動風氣看得見
(1)舉辦健康促進活動：

體適能檢測：2019年10月共有106位同仁參與體適能檢測活動，結果顯示隨著年齡增長，造成肌力逐漸衰退；體力指數平均為60。
健康體位班：2020年3月~6月舉行，共29位代謝症候群同仁參與，占三高同仁85%，系列課程出席率約8成，活動後體重下降人數占比48%，追蹤2個月持續下降人數占比79%；活動後總體重下降23公斤，追蹤2個月下降40公斤。
體適能系列課程：2020年8月迄今，延續2019年舉辦體適能系列課程，報名同仁44人，出席率約7成；2020年10月體適能檢測體力指數為61

(2)自發性運動社團成立：
7個(籃球社、羽球社、壘球社，保齡球社、龍舟社、單車社、桌球社)，參與人次為225人次，人數144人。
(3)燦揚盃球類競賽：2018年舉辦第一屆璨揚盃球類錦標賽，從中發現同仁個個身懷絕技，展現出與工作不同的面貌，迄今已舉辦至第三屆，實際參與人數由第一屆44人增加為第三屆211人。
(4)揚譽星牆Star wall：龍舟競賽、單車環半島、單車環島、尾寮山及玉山。由健促成員負責活動的規劃，公司全額支付活動費用、給予同仁公假、添購相關運動設備(單車、龍舟槳等)，於活動前提供相關的訓練方法與機會，讓同仁可以無後顧之憂地完成各項挑戰，2019年共舉辦7場活動，參與人次達280人次(總員工占比約45%)。
(5)健走APP比賽：APP，辦理第一屆健走比賽，同仁活動參與率達73%，下班時間更是看到許多同仁繞著廠區在健走，結算總步數為87,340,531步，相當於環島58圈。

四、運動制度的拓展：
(不只上山還有下海)，2019年參加率41%，2020年提升至92%；並鼓勵同仁每年度至少可以完成5學分，申請5學分以上同仁由6%增至25%。

【未來展望】

璨揚把員工當作家人般對待，如何好好照顧員工健康，甚至是家庭，同時讓員工與璨揚產生情感連結，才能雙向經營和員工的長久關係。未來將持續深化同仁運動習慣，致力打造優質的健康職場環境與文化。

績優職場成果分享

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