#重視員工幸福、 守護民眾健康
【企業健康精神】
臺大雲林分院的使命是成為中台灣的健康守護，成為民眾最信賴的大學醫院。「高齡長照、急重難罕」是我們未來發展的重要的方向。好的醫療品質，來自優質的醫護同仁，營造優質職場與員工幸福，是我們的重要目標。本院打造全新頂級的員工運動休閒中心、落實執行勞工保護與復工計畫、更提供員工優於法規要求的健康檢查、以及建立完善的檢查後追蹤機制。在馬惠明院長以身作則的領導下，本院健康醫院委員會不斷創新推動員工健康促進活動。
【職場健康促進推動特色】
- 打造健康職場，提供優質個人健康促進資源
- 員工2年1次的健康檢查與項目優於法規，並將體重過重或肥胖率、心力評量表（Framingham Risk Score）訂為健康促進成效指標，進行PDCA持續追蹤，異常者轉介職業醫學門診。
- 豐富的健康促進資源，例如:
- 休閒空間：本院有頂級員工運動休閒中心、籃球場、網球場、及班間隨時可用的咖啡點心的交誼廳。
- 多元社團：員工自發成立43個社團並有院方獎勵，包含 (1)體育類(羽球、單車)、(2)學藝類(手作、咖啡)、(3)康樂類(桌遊、悠活)，全體員工社團參與率達46.8%，居全國領先。
- 健康飲食：營養師把關員工餐廳並用心設計針對不同族群的佳餚，例如小食量便當、低卡便當、…等等。
本院將(一)體重管理及(二)健康飲食定為健康促進方案之雙主軸，並有一系列創新活動：
1.體重管理
- 健走競賽活動：為期60天，共546人參加，個人組平均每天健走6,919步，團體組更高達15,860步。
- 古坑華山登山健行活動：全程4公里，步行約2小時，共1050人參加。
- 員工體重控制專班：為期3個月，完訓168人中，88.7% 體重明顯減輕，平均體重由70.9公斤降至67.3公斤。
2.健康飲食
- 戶外採果：讓員工體驗農業生產，培養多疏果的飲食習慣。
- 低卡減重餐：員工餐廳特製，每份僅售50元，每月500份。
- 誠實商店快速取餐：員工可預訂餐點，並自行選擇用餐時段，確保員工不會因工作忙碌而無法享用員工餐廳的營養餐點。每周250人次使用此服務，滿意度達96.4%。
【未來展望】
本院持續分析員工健康促進活動之過程及結果，並根據醫學實證增加健康促進活動的項目與目標。例如：因為「腰圍」及「體適能」與健康狀況更有關，所以本院2023年的健康促進活動「腰你健康、圍持幸福」，就新增「腰圍」及「體適能」作為重要指標，全方面的協助員工減少心血管及代謝性疾病的風險。
本院身為健康醫院，承諾會持續提升員工健康促進工作幸福感，讓身心健康的員工可以提供病人最優質的服務，守護中台灣民眾的健康。
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