# Step By Step 循序漸進，精益求精
【企業健康精神】
為提供官兵完整健康照顧，整合醫療衛勤、作戰訓練、後勤糧秣、政戰心輔等部門，成立「健康管理編組」，置重點於「健康管理」、「體能訓測」、「食勤管理」及「心理輔導」等4個面向，藉由推動健康促進活動，提升個人健康管理認知，創造「身、心、靈」健康條件，進而落實預防保健增進身體素質，以強化官兵戰傷救護技能、臨戰體適能與戰場抗壓性，確保遂行國家關鍵戰訓任務。
【職場健康促進推動特色】
秉持「Step By Step 循序漸進，精益求精」精神，以「服務（Service）、戰傷救護（TCCC）、緊急救護（Emergency）、促進（Promote）、捐血（Blood）、研究（Study）、培訓（Training）、教育（Education）、預防（Prevention）」等目標，打造健康職場：
一、服務與救護：全方位醫療支持:
醫療團隊提供高品質服務，透過健康管理系統分析，提供個人化健康管理。專業師資組成前進小組，指導官兵學習自救互救技能，提升戰場存活率。同時，全年24小時救護待命機制，確保緊急需求迅速應對，全面守護官兵健康。
二、健康促進：優質環境與多元活動
致力營造健康職場環境，2023年通過AED安心場所認證，體檢、異常追蹤率達100%。自2022年起辦理120場健康促進活動，包括均衡飲食、睡眠品質與減重課程，BMI超標率下降9.1%，腰圍異常率下降6.5%。捐血活動累計567人次、939袋，踐行官兵社會責任。同時設置友善設施如哺集乳室與健身房，並舉辦模範父親表揚、母親節餐會及海軍聯合婚禮等活動，提升官兵身心幸福感。
三、教育與研究：提升健康素養與專業能力
近3年舉辦50餘場菸害防制宣導，戒菸成功率提升至19.5%；全員完成CPR及AED簽證。另製作衛教教材深化健康知識，並連續3年通過醫學研究計畫，為健康促進與體能提升提供科學依據。同時推動多元人才培訓，增強專業技能與研究能量
四、防疫與預防：堅守健康防線
全面落實防疫措施，通過疫調、快篩、物資管理與居隔休養規劃，建構堅實健康防線。成立疫苗接種小組，確保流感疫苗有意願接種率100%，覆蓋率達58%，有效增強群體免疫力，保障職場健康。
【未來展望】
展望未來，將持續精進同仁本職學能，戮力推動營區健康促進等預防保健作業、落實緊急救護及戰傷人才培訓，致力推行符需之創新醫學研究，並整合國軍醫院及社區資源，建構高效及可持續的服務，永續經營優質工作職場，將健康理念深植官兵日常生活，以塑造官兵強健體魄，執行關鍵戰訓任務，確保國家安全。
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