未列入。 獎勵機制為制度轉型後新設立，為表彰「健康促進推動職場」每年持續以PDCA的精進模式推動職場健康促進，依當年規定填復相關績效且經審查通過者。 O 此包含於114年取得之「職場健康促進自主評核」。
X 不包含過去健康職場認證取得之「健康啟動標章」、「健康促進標章」，以及115年起之「健康促進啟動職場」。