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過去已通過健康職場認證之職場,其認證效期是否仍然有效?若認證效期至114年尚未屆期,是否仍須於114年提出職場健康促進自主評核申請?
過去已通過健康職場認證之職場,其原有認證效期仍具效力,無須提前註銷或更換。但自114年起制度轉型為「職場健康促進自主評核」後,建議即便效期尚未屆滿之職場,亦可主動參與本年度之自主評核,以利銜接新制、持續強化健康促進作為,並作為未來參與表揚的重要依據。
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