為使更多職場加入推動職場健康促進行列，本年度轉型為「職場健康促進自主評核」，制度調整重點包括：由職場自主評核其健康促進推動方式、簡化自評表申請內容但保留職場健康促進推動架構、自評推動方法結合職場熟悉的PDCA（Plan-Do-Check-Act）架構，有利職場系統性整合其各項健康促進推動工作。透過本年度制度的調整，簡化申請程序，但引導職場系統性推動健康促進活動，每年度自主評核讓職場定期檢討並持續精進其推動方式，藉此建構健康勞動力，帶領企業朝向永續發展的目標。
- 申請前建議參閱健康職場申請方案，以利職場後續填寫相關申請資料。
- 採線上申請，請至網站首頁「職場健康自主評核」之功能列進入「申請專區」填寫相關申請資料。
線上申請開放期間(尚未開放):114年5月13日至11月30日止