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健康職場認證

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標題:

認證類別與通過標準

★健康啟動標章
    (一)標章精神:鼓勵職場致力推動無菸環境,並開始推動職場健康促進工作。
健康促進圖樣 共兩張

(二)標章通過標準:
1.中小型職場(299人以下)
(1)職場菸害防制推動工作優於法令要求;
(2)重點工作辦理情形:「健康需求評估」為必辦類別,另需至少再執行2類別工作。
2.大型職場(300人以上)

(1)職場菸害防制推動工作優於法令要求;

(2)重點工作辦理情形:「健康需求評估」為必辦類別,另需至少再執行3類別工作。


★健康促進標章
    (一)標章精神:鼓勵職場致力推動無菸環境及計畫性推動職場健康促進且績效卓著。


 
    (二)標章通過標準:
1.中小型職場(299人以下)
(1)職場菸害防制推動工作優於法令要求;
(2)重點工作辦理情形:
A.「 健康促進工作推動之範疇」:至少需達成「個人健康資源」類別及「生理健康
     工作環境」類別評核的指標。         
B.「健康促進工作執行流程」:依「職場周全健康促進推動模式」之系統化方法執
     行,從獲得首長的支持、進行全面性評估、界定健康促進實施項目,而後擬定年
     度計畫,設定適合的量化與質化指標以評估推動成效、持續改善等,依步驟逐步
     推動健康促進工作。需辦理「依據職場需求確立健康促進項目」、「擬定年度計
     畫」、「推行成效」等3類別
C.「健康促進活動辦理情形」:依據職場所調查之員工健康需求,需執行2個類別,
     每個類別至少需辦理2個項目。

 
2.大型職場(300人以上)
(1)職場菸害防制推動工作優於法令要求;
(2)重點工作辦理情形:
A.「 健康促進工作推動之範疇」:至少需達成「個人健康資源」類別、「生理健康
     工作環境」類別及「社會心理工作環境」評核的指標;
B.「健康促進工作執行流程」:依「職場周全健康促進推動模式」之系統化方法執
     行,從獲得首長的支持、進行全面性評估、界定健康促進實施項目,而後擬定年
     度計畫,設定適合的量化與質化指標以評估推動成效、持續改善等,依步驟逐步
     推動健康促進工作。需辦理「依據職場需求確立健康促進項目」、「擬定年度計
     畫」、「推行成效」、「領導與策略規劃」等4類別。
C.「健康促進活動辦理情形」:依據職場所調查之員工健康需求,需執行3個類別,
     每個類別至少需辦理2個項目。
 
網站服務電話:
02-77515168 轉 202
北區健康職場推動中心
(臺北醫學大學)
02-27361661 轉 6521
中區健康職場推動中心
(彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院)
04-7238595 轉 4131
03-5751006 轉 19    
南區健康職場推動中心
(國立中正大學)
05-2720551
06-2212033
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